jährliches Archiv: 2021

Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II (S12-001/19)

Die Maßnahme läuft seit dem 21.06.2019  und geht für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren. Das Hauptziel der geförderten Arbeitsverhältnisse ist es, die Teilnehmer in sechs Stunden am Tag an das  Berufsleben wieder heranzuführen.

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Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II

Die Maßnahme begann am 21.06.2019  und läuft für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von bis zu fünf Jahren. In dieser Maßnahme ist es das Hauptziel, die Teilnehmer in sechs Stunden täglicher Arbeit wieder an das  Berufsleben heranzuführen.

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Feuerwehrmuseum Liebenwalde (S01-120/21/B)

Das 2012 eröffnete Feuerwehrmuseum wird finanziert durch die Stadt Liebenwalde und ehrenamtlich betreut durch die freiwillige Feuerwehr der Stadt Liebenwalde und den Verein Feuerwehrfreunde Liebenwalde e.V.. Mit den saisonalen Arbeiten der MAE-Teilnehmer werden keine privatwirtschaftlichen Ziele verfolgt, sondern zusätzliche Arbeiten im öffentlichen Interesse ausgeführt und bürgerschaftliches Engagement unterstützt.

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Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II

Die Maßnahme läuft seit dem 21.06.2019  und geht für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren. Das Hauptziel der geförderten Arbeitsverhältnisse ist es, die Teilnehmer in sechs Stunden am Tag an das  Berufsleben wieder heranzuführen.

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Naturflächen Oranienburg Stadt – Arbeiten im Freien (S01-106/21/B)

Seit dem 01.06.2020 bietet die Maßnahme S01-106/21/B bis zu vier langzeitarbeitslosen Menschen die Möglichkeit, sich für ein Jahr im grünen Bereich einzubringen. Eine der zu besetzenden Stellen ist in Zehlendorf, um auch nicht-mobilen Einwohnern aus den Ortsteilen Oranienburgs die Chance zu geben, sich an einer entsprechenden Maßnahme teilzunehmen.

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Garten VITA Liebenwalde (S01-057/21/B)

Die ABS Hennigsdorf hat auch 2021 ein „Garten Vita“ Projekt in Liebenwalde. Saisonal bauen die Teilnehmer dieser Maßnahme mit Mehraufwandentschädigung auf einem kleinen Stück des Pfarrgeländes Gemüse und Kräuter an, die dann wiederum kostenfrei der Liebenwalder Tafel und anderen sozialen Einrichtungen angeboten werden.

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Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II (S12-001/19)

Die Maßnahme läuft seit dem 21.06.2019  und geht für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren. Das Hauptziel der geförderten Arbeitsverhältnisse ist es, die Teilnehmer in sechs Stunden am Tag wieder an das  Berufsleben  heranzuführen.

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Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II

Die Maßnahme läuft seit dem 21.06.2019  und geht für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren. Das Hauptziel der geförderten Arbeitsverhältnisse ist es, die Teilnehmer in sechs Stunden am Tag wieder an das  Berufsleben  heranzuführen.

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Naturräume Sachsenhausen (S01-042/20/B)

Vor dem eigentlichen Beginn dieser Maßnahme wurden in einem Planungsgespräch mit den Verantwortlichen der Stadt Oranienburg die genauen Einsatzorte sowie Arbeitsaufgaben für den Ortsteil Sachsenhausen festgelegt.

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Garten VITA Oranienburg (S01-068/21/B)

Die am 01.04.2021 beginnende und am 31.10.2021 saisonale Maßnahme ermöglicht bis zu vier Teilnehmern ihr gärtnerisches Können auszubauen und gleichzeitig mit dem Ernteertrag die “Oranienburger Tafel” zu unterstützen.

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Kirche Neuholland (S01-059/21/B)

Vor Beginn dieser Maßnahme wurden in einem Planungsgespräch mit den Verantwortlichen der Stadt Liebenwalde die genauen Einsatzorte  sowie Arbeitsaufgaben für die Teilnehmer dieser Maßnahme  festgelegt.

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Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II

Die Maßnahme läuft seit dem 21.06.2019  und geht für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren. Das Hauptziel der geförderten Arbeitsverhältnisse ist es, die Teilnehmer in sechs Stunden am Tag an das  Berufsleben wieder heranzuführen.

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Stadtwald Liebenwalde (S01-045/20/B)

Durch die Maßnahme erhalten zwei langzeitarbeitslose Menschen eine sinnvolle Betätigung in der Region. Die Arbeiten auf den kommunalen Waldflächen der Stadt Liebenwalde (Heidchen/68,5 ha, Thüren/214,06 ha, Neuholland/1,9 ha, Kreuzbruch/7,25 ha) dienen der Erhaltung der Erholungsfunktion.

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Arbeitsverhältnisse nach §16i SGB II

Die Maßnahme begann am 21.06.2019  und läuft für die meisten Teilnehmer über einen Zeitraum von bis zu fünf Jahren. In dieser  Maßnahme ist es das Hauptziel, die Teilnehmer in sechs Stunden täglicher Arbeit wieder an das  Berufsleben heran zu führen.

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Kommunalhelfer Oranienburg – Arbeiten im Freien (S01-096/20/B)

Das MAE-Projekt „Kommunalhelfer Oranienburg – Arbeiten im Freien“ startete am 01.05.2020 und endet am 30.04.2021. Bis zu sieben Teilnehmer aus der Region können in dieser Maßnahme die touristische Infrastruktur stärken, indem sie sich im grünen Bereich, in diesem Fall beispielsweise auf der Pferdeinsel betätigen.

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Arbeitsverhältnisse nach § 16i SGB II

In dieser  Maßnahme ist es das Hauptziel, die Teilnehmer im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Anstellung (wieder) an das  Berufsleben heranzuführen. Mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt erhalten die Teilnehmer Unterstützung zur Aufnahme einer Arbeit sowie persönliche Stabilisierung im beruflichen und familiären Kontext.

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